SaaS-Unternehmen werden dank COV-19 florieren, sagt Tech Banker

Yossi Vinitski, Leiter der technischen Abteilung der israelischen Bank Hapoalim, sprach am Sonntag bei Conference Call, dem Online-Kongress von Calcalist zum Thema Technik im Zeitalter des Coronavirus.

Angesichts der Coronavirus-Krise (Covid-19) werden Software-as-a-Service (SaaS)-Unternehmen florieren und der Rest der Branche wird sein Angebot an Remote-Diensten anpassen, so Yossi Vinitski, Leiter der technischen Abteilung der Bank Hapoalim, einer der beiden größten Banken Israels. Vinitski sprach mit der Calcalist-Reporterin Sophie Shulman am Sonntag bei Conference Call, dem Online-Kongress von Calcalist zum Thema Technik im Zeitalter des Coronavirus.

Die meisten Partner von Risikokapitalfonds haben die Finanzkrisen der Jahre 2000 und 2008 miterlebt, aber abgesehen von einigen wenigen Serienunternehmern haben die meisten Startup-Gründer keine Erfahrung mit dieser Art von Situation, so Vinitski. Die Bank Hapoalim ist in eine ganze Reihe von Fonds investiert, und laut Vinitzki, der mit den Managern von mehr als 25 dieser Fonds gesprochen hat, halten die Fonds einen kühlen Kopf. “Die meisten von ihnen haben sich schon früh in der Krise an die Portfoliounternehmen gewandt, um herauszufinden, welche Unternehmen besonders anfällig sind”, sagte er. “Der nächste Schritt besteht darin, Unternehmen für Unternehmen eine Strategie zu entwickeln, um die Krise zu überstehen.” Vinitzki sagte, dass diese Strategien wahrscheinlich mehr Entlassungen sowie bezahlte und unbezahlte Freistellungen beinhalten werden, als dies bisher der Fall war.

Jedes Unternehmen wird seine eigene Strategie brauchen, sagte Vinitzki. Einige würden sich für unternehmensweite Gehaltskürzungen entscheiden, eine “menschlichere” Lösung, die es dem Unternehmen ermöglicht, die Talente zu behalten, die es so hart erarbeitet hat, sagte er. Dies ist jedoch nicht immer möglich, und manche Unternehmen haben ganze Abteilungen oder Teams, die nicht mehr benötigt werden und entlassen werden müssen, fügte er hinzu.

Fonds mit umfangreichen Portfolios werden es aufgrund der Krise schwerer haben, da sie mehr Geld in den Erhalt ihrer bestehenden Unternehmen stecken müssten und weniger neue Investitionen tätigen könnten, so Vinitzki. “Ein Fonds, der gerade erst Mittel eingeworben hat, über liquide Mittel verfügt und nicht zu viele Portfoliounternehmen hat, wird bei der Suche nach langfristigen Investitionsmöglichkeiten weniger Konkurrenz haben”, fügte er hinzu.

Vinitzki zufolge könnte die Zahl der Unternehmensgründungen zurückgehen, was nicht unbedingt schlecht ist. Die Krise hat die israelische Tech-Industrie auf dem Höhepunkt erwischt, wo es viele Fonds und viele Unternehmen gibt, und es ist möglich, dass einige dieser Unternehmen nicht existieren sollten, sagte er. Positiv zu vermerken ist, dass sowohl die Fonds als auch viele der Startups mit viel Geld in die Krise gegangen sind, nachdem sie neue Fonds und Finanzierungsrunden abgeschlossen hatten.

In Krisenzeiten sind Angel-Investoren die ersten, die gehen, da sie aus verschiedenen Bereichen kommen und für sie Investitionen in Technologie eine Art Hobby sind, so Vinitzki. Alteingesessene Unternehmensfonds hingegen werden wahrscheinlich langfristig bleiben, während neuere Fonds, insbesondere von Unternehmen, die nicht technologieorientiert sind, beschließen könnten, ihre zukünftigen Investitionen zu kürzen, fügte er hinzu.

Laut Vinitzki könnten israelische institutionelle Anleger ein größeres Stück vom Tech-Kuchen abhaben. “Institutionelle Investoren in Israel sind gerade dabei, sich mit diesem Bereich vertraut zu machen und haben sich bei Investitionen selektiv mit lokalen Fonds zusammengetan, um ihr Wissen und ihre Expertise zu erweitern.” Die Regierung sollte sich darauf konzentrieren, mittelgroße Unternehmen mit 30 bis 100 Mitarbeitern zu unterstützen, sagte er.Vinitzki bleibt optimistisch, dass das israelische Tech-Ökosystem die aktuelle Krise überstehen wird. “Es gibt eine riesige Industrie in Israel und sie wird weiterbestehen, aber viele Dinge werden sich in den Lebensgewohnheiten der Menschen ändern, zum Beispiel wird die Arbeit aus der Ferne plötzlich eine naheliegende Option sein”, sagte er. Krisen bringen immer neue Möglichkeiten hervor, und israelische Unternehmer sind dafür bekannt, dass sie die Gelegenheit nutzen, fügte er hinzu.

Quelle: Naomi Zoreff

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Vladan Soldat

Ich bin Mitbegründer von Nobel Recruitment. Seit 2017 unterstütze ich SaaS-Unternehmen und Fachleute beim Wachstum durch spezialisierte Vertriebsrekrutierung für das gesamte Go-To-Market-Team. Ich schreibe diese Blogbeiträge, um meine Erkenntnisse und das, was ich in unserer Branche für wichtig halte, zu teilen.

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Nick van Eeten

Ich bin Nick, Mitbegründer von Nobel Recruitment. Meine Leidenschaft ist es, SaaS-Unternehmen mit talentierten Fachkräften zu verbinden, um für beide Seiten einen Unterschied zu machen. Mit diesen Blogbeiträgen möchte ich mein Wissen teilen und andere über wichtige Themen im Bereich SaaS-Vertrieb und -Wachstum informieren.

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